Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich by Kerstin Stolzenberg,Krischan Heberle

By Kerstin Stolzenberg,Krischan Heberle

In Zeiten des fortschreitenden globalen Wandels sind Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Während in der Praxis meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veränderung fachlich-strukturell durchgeführt werden muss, scheitern viele Veränderungsprojekte daran, dass das A und O eines erfolgreichen swap Managements nicht bedacht wird: Wie holt guy die betroffenen Mitarbeiter ins Boot und wie motiviert guy sie, die Veränderungen mitzutragen? In diesem Buch, einem der erfolgreichsten Fachbücher zum switch administration,  zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler, wie guy einen Veränderungsprozess  nicht nur fachlich, sondern auch psychologisch erfolgreich gestaltet: Indem guy four zentrale Bereiche einbezieht – imaginative and prescient und Ziele, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung. Die Darstellung ist direkt und  praxisnah: Das ganze Buch ist aus konkreten Handlungsanleitungen, detaillierten Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten aufgebaut. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und um zahlreiche neue instruments und Schemata ergänzt. Für alle, die direkt loslegen möchten: Alle Materialien, Methoden und instruments werden jetzt auch zum obtain im net angeboten.

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